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重庆万州技师学院2023年招生简章

日期:2023-03-26 来源:网络 作者:小叶 阅读:

找一个学校的关键是先看招生信息,学校招生简章的内容比较详细,能够一目了然的知道学校招生信息。大家要时刻保持学习的状态,这对自己以后的人生都是很有帮助的。困难其实不可怕,只要同学们不怕崎岖、陡峭的精神道路,就一定可以战胜困难。困难历练人,挫折帮助成长。

重庆万州技师学院招生专业

汽车维修、汽车制造与装配、船舶驾驶、船舶轮机、建筑施工、家具设计与制作、建筑装饰、机电设备安装与维修、模具制造、数控加工、会计、饭店(酒店)服务、导游(高级乘务方向)、服装设计与制作、计算机广告制作、计算机网络应用、计算机应用与维修、电子商务。

重庆万州技师学院招录条件及时间

应往届初、高中毕业生、退役士兵携带户口簿或身份证原件、毕业证或学历证明即日起在招生就业处或者专业招生老师处报名,8月下旬新生报到。申请贫困资助的学生还应提供相应的证明原件。

重庆万州技师学院学生待遇

1、新生入学后,学院免费提供床上用品一套、军训服装一套、平安保险-份(在校期间)、寝室空调、食堂开水。

2、学生按国家政策享受国家资助。

3、学生修业期满,成绩合格者,学院颁发国家认可的毕业证书;通过职业技能鉴定考试者,可获得相应专业(级别)的职业资格证书。

重庆万州技师学院招生计划

专业名称学制招生人数专业名称学制招生人数
汽车维修(制造方向)3年100会计3年200
汽车卫校(修理方向)3年150饭店服务3年50
航运船舶驾驶3年100导游(高级乘务方向)3年50
船舶轮机3年100导游(高尔夫方向)3年50
建筑施工3年150市场营销3年100
建筑装饰3年50服装设计与制作3年150
机械电子3年50计算机广告制作3年100
机电设备安装与维修3年100计算机网络应用3年50
模具制造3年50算机应用与维修3年50
数控加工3年150电子商务3年100

重庆万州技师学院教学管理

一是抓好教学“六认真”。教师要认真分析教材;优化教学设计,认真准备教案,制做课件;认真实施课堂教学,执行课堂教学管理办法,管理好课堂秩序;认真布置、批改作业;认真做好教学反思。

二是坚持领导、教师听课、评课制度。分管教学的领导每期不少于30节,一般领导每个月听课不少于2次,一般教师听课不少于15节,新教师听课不少于30节,要求听课前到教务处登记,教务处抽查听课情况,听课后及时与任课教师交流意见,期末将听课记录交教务处检查。

三是加强对教学常规的检查督促。教务处坚持安排教务员每天对课堂和晚自习进行巡视和检查,并做好详细的记录,发现问题及时处理,通过短信平台公示当天的处理情况。

四是认真开展教研活动。严格执行每单周星期二下午开展教研活动,认真研讨各专业的人才培养方案、课程设置、实训课程落实,教学改革等,做到严格考勤,活动有内容、有记录、有总结。

五是开展校内技能比赛,以赛促学。学院将每年的12月定为专业技能大赛月,今年技能大赛共14个项目,评出出一等奖33名,二等奖53名, 三等奖73名。学院对获奖的师生给予精神和物质奖励,同时各系还将优秀的技能比赛作品进行展出,极大地鼓舞了学生学技能的兴趣和热情。

重庆万州技师学院积极开展素质教育

学院团委组建了各种兴趣活动小组,学生根据自己的爱好、特长在课余时间参加各种活动和社会实践,丰富了学生的课余生活,提高了学生综合素质;组建志愿者团体;

组织学生参加义务劳动、到养老院慰问老人、参加义务献血等形式培养学生讲奉献、献爱心、懂恩的良好品德;组建“致知”国学社,以“弟子规”为蓝本弘扬中国传统文化;

该社团被评为重庆市人文教育“百佳社团”,《弟子规》被评为“百佳特色课程”;学院团委利用重大节日,升旗仪式、班团组织生活会、校园电视台广泛开展了各种形式的教育活动,从而激发学生的民族自尊心、自信心、自豪感,培养自强不息的精神。

重庆万州技师学院核心能力课改

学院摒弃以前基础文化课的教学模式,本着“以学生为中心、就业为导向、能力为本位”的宗旨进行课程改革。

经过反复论证,我们将原来的德育、语文、数学、外语学科进行整合改革,推行“双核”课程模式 ——“职业核心素质”和“职业核心能力”;

开设相应的《人文教育》和《职业方法能力》、《职业社会能力》,并将《人文教育》确定为特色课程,此课程坚持以立德树人为根本;

以服务支撑专业课为目的,它是一门恢复人性的教育、懂规矩的教育、守道德的教育课程,旨在教会学生怎样做人,做一个有益于个人、家庭和社会的好人,通过此门课程的学习,达到以文化人,以文育人的目的。

目前万州唯有我校在推行此课程。我们将《职业方法能力》、《职业社会能力》确定为重点学科,此课程涵盖领域多;

适用范围广,实用性较强,可使学生具备可持续发展能力的课程,目的在于让学生终生受益,永不落伍,其特点是:跨职业、非技术、可迁移。

重庆万州技师学院就业单位

单位名称接纳学生数量详细情况

广达重庆制造城49人 一线技术工48人,管理岗位1人

富士康科技集团(重庆)35人 一线技术工35人

仁宝电子科技(昆山)有限公司117人 一线技术工117人

重庆江陵仪器厂2人 一线技术工1人,管理岗位1人

重庆迪康机床数控技术有限公司6人一线技术工5人,管理岗位1人

富士康富弘(深圳)有限公司106人一线技术工106人

重庆长江轴承股份有限公司35人一线技术工32人,管理岗位3人

重庆轮船(集团)有限公司18人一线技术工18人

上海浦东船务公司100人一线技术工100人

上海闵南船厂50人一线技术工48人,管理岗位2人

上海吴凇船厂50人一线技术工50人

重庆力帆乘用车有限公司20人一线技术工16人,管理岗位4人

面临着学校选择的同时,也是面临着对学校的报读,因为学生们不仅仅只需要去对学校地内容信息所进行了解,也是需要去考虑到学校间所公布招生情况的要求,而学生们是可以考虑提前去进行关注的。


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